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基本工资加计件工资 加班费的计算
员工的
加班费如何计算
?
答:
加班费的计算
基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括
基本工资
、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。一 、根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
计件工资加班费计算
方法及
标准
答:
计件工资加班费的
是:安排劳动者加班的应当支付不低于计件单价百分之一百五十的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应当支付不低于计件单价百分之两百的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应当支付不低于计件单价百分之三百的报酬。自愿加班”没有加班工资“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定
标准
工作...
底薪2200,平时
加班工资
1.5倍,
怎么算加班费
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时
加班工资标准
=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21....
加班费的计算
基数以及
标准
答:
(1)法律允许用人单位和劳动者对加班费计算基数作出约定,约定的标准原则上应为员工每月的规定工资收入,在实行结构工资制的企业,应包扣
基本工资
和岗位工资。对于奖金和津贴、补贴等福利,可以约定不纳入加班费计算基数。 (2)用人单位直接约定以基本工资或
最低工资标准
作为
加班费的计算
基数的,将不会得到支持。 (3)如果...
加班工资
基数
怎么算
?
答:
要准确计算加班费,首先必须正确确定
加班费的计算
基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“
基本工资
”、“岗λ工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,...
加班工资的计算
基数(
加班费的计算
基数怎么定)
答:
计算方法:每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间 250=365-104-11;全年节假日及公休日 115=104+11 实行
计件工资
的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费的计算
基数。加班费的计算基数低于当地当年的
最低工资标准
的,应当以日、时最低工资标准...
加班工资
基数
怎么算
?
答:
要准确计算加班费,首先必须正确确定
加班费的计算
基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“
基本工资
”、“岗λ工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,...
正式工
加班费怎么算
的
答:
法律主观:首先工作日
加班费的计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、...
工厂里
工资怎么计算
?
答:
现在计算一月工资是根据公式:月工资=日工资乘以21.75。加班还需另算。月计薪天数、日工资、小时
工资的
折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
加班费计算
案例:小王每月工资...
加班工资的计算
基数法律规定是什么
视频时间 00:59
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